fbpx

HR Adviseur

Als HR adviseur ben je, samen met je collega’s, aanspreekpunt voor alle HR vraagstukken. Je hebt een duidelijke visie op HR, weet deze door te vertalen naar de praktijk en weet hoe je HR processen kunt implementeren. Je bent empathisch, positief-kritisch, resultaatgericht en beschikt over een flinke dosis overtuigingskracht: op die manier creëer je draagvlak en neem je mensen mee.

Wat ga je doen?

In de functie van HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers bij allerlei eerstelijns- en operationeel HR vragen en ondersteun-/coach je dagelijks leidinggevenden bij HR uitdagingen. Daarnaast ga je bijdragen aan het nader vormgeven en implementeren van het vernieuwde HR beleid. Je schakelt hierin makkelijk tussen de ontwikkelingen voor de toekomst en de dagelijkse (brandende) vragen.

Dit is wat jij leuk vindt om te doen:

  • Verzorgen van arbeidsovereenkomsten, personeelsadministratie e.d. en de daarbij horende verwerking in het digitale personeelsdossier
  • W&S activiteiten, waaronder het schrijven van vacatureteksten, juist inzetten van recruitmentkanalen en het voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële nieuwe medewerkers
  • Ondersteunen, coachen, adviseren en faciliteren van leidinggevenden bij HR vraagstukken, functioneren- en beoordelingsgesprekken en loopbaanbegeleiding van medewerkers
  • Begeleiding van ziekteverzuim Registratie van ziekmeldingen en het pro actief onderhouden van contact met de zieke medewerkers en de Arbodienst
  • Identificeren en organiseren van opleidingsbehoeften, daarbij ook het benutten van subsidie en het informeren van de medewerkers
  • Toezien op een juiste en eenduidige toepassing van bedrijfsprocessen, (vastleggen van) afspraken, wet- en regelgeving. Denk aan: sociale wetgeving, CAO’s en Wet verbetering Poortwachter
  • Ondersteunen bij het introductieproces en de onboarding van nieuwe medewerkers. Denk aan: het opstellen van een introductieprogramma (gegarandeerd een warm welkom)

Daarbij wordt er, op korte termijn, een nieuw HR systeem (personeelsinformatiesysteem) geïntroduceerd, waar ook een aantal van je eerste uren bij NieuweWeme aan gespendeerd zullen worden.

Wie ben jij?

Je hebt een duidelijke visie op HR, weet deze in eigen stijl door te vertalen naar de praktijk en weet hoe je HR processen kunt implementeren. Daarbij hechten we waarde aan:

  • HBO diploma richting HRM of Bedrijfskunde
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijk functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Integriteit, communicatieve vaardigheden, een pro actieve houden en goed kunnen samenwerken

Wat bieden wij jou?

Je krijgt van ons de kans om mee te denken in het ontwikkelen van de organisatie en het ontwikkelen van jezelf. Maar ook:

  • Een goed salaris (passend bij jouw kennis en ervaring)
  • Jouw arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Metalektro, dat betekent o.a. 27 vakantiedagen, 13 ATV dagen, 8% vakantietoeslag en een goed pensioen
  • Een dienstverband voor 32- 40 uren per week (werkuren-/dagen worden in overleg bepaald)
  • De mogelijkheid tot het volgen van relevante opleidingen en/of cursussen

Enthousiast over de functie van HR Adviseur?

Ben jij enthousiast geworden over de vacature of heb je nog vragen? Stuur jouw sollicitatiebrief op samen met je CV naar Jeanet van Arragon of neem telefonisch of per mail contact met haar op! Wij ontvangen jou graag voor een kennismakingsgesprek en een rondleiding door ons bedrijf.

Over NieuweWeme

NieuweWeme maakt onderdeel uit van de Koolen Industries Groep. Dit betreft een groep aan diverse bedrijven die samen werken aan een duurzame toekomst. De organisatie is opgericht door Kees Koolen, de voormalige CEO van Booking.com.

NieuweWeme realiseert technische oplossingen voor diverse (internationale) klanten. Met een viertal businessunits (Containerized Solutions, Charging Solutions, Manufacturing & Assembly en Control Systems) is NieuweWeme in staat diverse oplossingen te realiseren in verschillende sectoren. Zo dragen wij ons steentje bij aan een schonere, betere en misschien nog wel belangrijker duurzame wereld.

Geloof het of niet. Wij zijn van alle markten thuis. De productie van laadpalen tot de uitwerking van nieuwe prototypen en producten. We doen het allemaal. En niet te vergeten: dit gaat hand in hand met de meest innovatie en slimme oplossingen! Dit doen wij, dag in dag uit, met zo’n ruim 180 medewerkers. Wat kenmerkend is voor NieuweWeme is de kennis, kracht en middelen van een grote organisatie. Echter kent de organisatie de aanpak, sfeer en cultuur van een ‘kleinschalig Twents bedrief!’ Gezellig en informeel!

Even bellen?

Meer informatie? Laat je gegevens achter en wij bellen je zo snel mogelijk terug! Lekker makkelijk toch?

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld

Direct Solliciteren?

*Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld